En tant qu’innovateur de premier plan dans le secteur de la santé, Johnson & Johnson en Suisse occupe une position unique pour façonner l’avenir de la santé.
Depuis l’acquisition de Cilag AG en 1959 jusqu’à d’autres acquisitions majeures telles que Crucell, Synthes GmbH et Actelion Pharmaceuticals, nous avons toujours été déterminés à améliorer la santé par l’innovation. Cela nous a menés à l’empreinte influente que nous avons aujourd’hui en Suisse.
De la recherche et développement à la fabrication et à la commercialisation, la chaîne de valeur complète de nos secteurs MedTech et Innovative Medicine est représentée en Suisse à travers 9 sites et avec environ 5600 employés.
Nous avons eu le privilège de jouer un rôle en aidant des millions de personnes dans le monde entier à se rétablir et à se maintenir en bonne santé pendant plus d’un siècle de changements.
La science de la santé et du bien-être de l’homme s’est développée, et nous avons pu évoluer avec elle. Plus important encore, nous avons contribué à façonner et à définir ce que la santé et le bien-être signifient dans la vie quotidienne. Nos produits, nos services et nos idées touchent désormais la vie d’au moins un milliard de personnes chaque jour. Nous devons notre force et notre ténacité à une approche cohérente de la gestion de notre entreprise et au caractère de notre personnel.
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Nous nous engageons à offrir un lieu de travail qui offre à nos employés respect et dignité, un lieu où nos employés peuvent être eux-mêmes, se sentir bien dans leur peau et faire de leur mieux, chaque jour.
Redonner et soutenir les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons est une priorité essentielle dans notre Credo et un aspect fondamental de l’ADN de Johnson & Johnson. Nous avons adopté ce cap bien avant que les mots «citoyenneté» et «corporate social responsibility» ne soient pas à la mode. Pour nous, c’est une vocation et aussi un métier.