Różnorodność to kluczowe słowo we współczesnym świecie, który stawia przed nami wyzwania związane z poszanowaniem równości i różnorodności w każdej dziedzinie życia. Różnimy się wyglądem, poglądami, sposobem zachowania, a także w sposób, w jaki wyrażamy i odczuwamy emocje. W każdym miejscu pracy ważne jest, aby te różnice były nie tylko akceptowane, ale także doceniane.
W ramach obchodów Miesiąca Różnorodności, przypadającego każdego roku w maju, a organizowanego przez Komisję Europejską, Johnson & Johnson Innovative Medicine Poland przystąpiło do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności - inicjatywy prowadzonej w Polsce przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
Różnorodność jest sercem fundamentów Johnson & Johnson. Jest wpleciona w nasze Credo, stanowi podstawę naszej strategii biznesowej, a także wyznacza kierunek naszej kultury korporacyjnej. Cieszę się, że w tym roku Johnson & Johnson Innovative Medicine znalazło się w gronie sygnatariuszy Karty Różnorodności. To nasza duma i zobowiązanie do dalszego rozwoju naszej polityki różnorodności.
Podpisanie Karty Różnorodności to dla nas potwierdzenie wieloletnich działań, które realizujemy, by stworzyć środowisko, w którym każda osoba czuje się szanowana i doceniana. W Johnson & Johnson jesteśmy przekonani, że różnorodność to fakt, a równość i inkluzyjność to świadome wybory, które kształtują naszą organizację. Podpisanie Karty Różnorodności jest zobowiązaniem do kontynuowania działań na rzecz tworzenia przestrzeni, w której każdy może realizować swój potencjał.
Jakie działania podejmujemy w obszarze DE&I (Diversity, Equity & Inclusion)
Wspieramy różnorodność w pracy poprzez pięć grup pracowniczych działających w ramach Employee Resource Groups (ERG), które koncentrują się na różnych aspektach życia zawodowego. Należą do nich:
Women’s Leadership & Inclusion
- Open & Out
- Generation Now
- Alliance for Diverse Abilities
- Employee’s Network: J&J Parents
W imieniu naszej firmy Kartę Różnorodności podpisała Aneta Skwarlinska, Market Access and Pricing Director.
CP-501739 | luty, 2025