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Áreas de interés
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ara el Reto de Innovación para la Equidad Sanitaria, incentivamos a los innovadores a nivel local radicados en Chicago, Detroit, Los Angeles, New Orleans, New York y Philadelphia a presentar ideas que tuvieran como objetivo abordar las condiciones de salud que afectan a las comunidades negras e hispanas desproporcionadamente y los factores arraigados que se sabe que impulsan las disparidades.
La meta es mejorar los resultados médicos y reducir las disparidades en la salud promoviendo la equidad sanitaria, específicamente a través de ideas generadas localmente para identificar soluciones potenciales para:
- Prevenir y tratar las enfermedades que afectan desproporcionadamente a las comunidades negra e hispana
- Mejorar el acceso equitativo a la atención médica
- Estimular la diversidad en la ciencia
- Promover una atención médica comunitaria más confiable
Áreas de interés
Prevenir y tratar las enfermedades que afectan desproporcionadamente a las comunidades negra e hispana
Por ejemplo, soluciones innovadoras dirigidas a prevenir o atender afecciones de salud a través de nuevas plataformas tecnológicas de detección y diagnóstico
Mejorar el acceso equitativo a la atención médica
Por ejemplo, soluciones tecnológicas que promuevan la equidad y la atención médica para una diversidad de personas
Estimular la diversidad en la ciencia
Por ejemplo, soluciones que alienten a más jóvenes negros e hispanos a seguir carreras relacionadas con las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) y soluciones que amplíen la diversidad del personal local de investigación clínica
Promover una atención médica comunitaria más confiable
Por ejemplo, promover una atención culturalmente competente o combatir los prejuicios en la atención clínica
Áreas de enfoque geográfico
El Reto de Innovación en Equidad Sanitaria de Johnson & Johnson se enfocó en el desmantelamiento de las desigualdades en la salud por parte de las organizaciones dentro de Chicago, Detroit, Los Ángeles, Nueva Orleans, Nueva York y Filadelfia. Las soluciones que impulsaron los premiados de 2021 tienen el potencial de generar un impacto significativo en sus comunidades locales y potencialmente dentro de otras comunidades alrededor del país.
- Chicago
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Chicago
- Entre los chicaguenses negros e hispanos se ha registrado una mortalidad mucho mayor por COVID-19 que entre otros grupos étnicos o raciales.
Desde el comienzo de la pandemia, hombres y mujeres negros de Chicago han representado el 40,2% de las muertes relacionadas con la COVID-19, a pesar de constituir solo el 30% de la población de la ciudad.
Muchos residentes de las zonas sur y oeste de Chicago viven en "desiertos" de profesionales sanitarios y farmacias, sin acceso a unos ni a otras en un radio de media milla a una milla.
- Detroit
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Detroit
- Más del 40% de los fallecidos por COVID-19 en Michigan eran negros, aunque la comunidad negra solo representa el 14% de la población del estado.
Aunque las personas negras tienen más probabilidades que las blancas de padecer enfermedades que pueden agravar el impacto de la COVID-19, los residentes negros de Detroit también tienen menos probabilidades de tener cobertura de salud.
Los habitantes de Detroit tienen un 38% menos de probabilidades de tener cobertura de salud que los demás habitantes de la zona de los tres condados, y más del 78% de los residentes de Detroit se identifican como negros o afroamericanos.
- Los Angeles
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Los Ángeles
- Los hombres y mujeres de raza negra que viven en el condado de Los Ángeles tienen una mortalidad por accidentes cerebrovasculares más alta que otros grupos étnicos o raciales. A pesar del reciente descenso, la mortalidad de los hombres negros por esa causa ha aumentado.
En Los Ángeles, la mortalidad de las personas hispanas por COVID-19 es casi el triple que la de los residentes blancos.
Los californianos negros tienen las tasas más altas de nuevos casos de cáncer de próstata, colorrectal y de pulmón, y la mortalidad más alta por cáncer de mama, colorrectal, de pulmón y de próstata.
- New Orleans
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Nueva Orleans
- Al 26 de agosto de 2021, los residentes negros de Nueva Orleans representaban el 51% de las muertes por COVID-19.
Más del 28% de los residentes negros de Luisiana dicen tener una salud general regular o mala, en comparación con el 19% de los que se identifican como blancos y el 14% de los que se identifican como hispanos.
Los residentes negros de Nueva Orleans son más propensos a presentar peores resultados de salud, como hipertensión, diabetes, asma, nacimientos prematuros y mortalidad infantil.
- New York City
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Nueva York
- La mortalidad por enfermedades cardíacas es de 98 por cada 100.000 habitantes en las personas hispanas y de 105 por cada 100.000 habitantes en las personas de raza negra. En el caso de las personas de raza blanca y las asiáticas, la mortalidad por enfermedades cardíacas es de 54 y 45 por cada 100.000 habitantes, respectivamente: casi la mitad que en las comunidades negra e hispana.
A diciembre de 2020, los neoyorquinos negros e hispanos tenían más probabilidades que los neoyorquinos blancos de dar positivo en la prueba de COVID-19.
Los neoyorquinos negros e hispanos tienen menos probabilidades de tener un seguro médico y un acceso adecuado a la atención médica y más probabilidades de sufrir inseguridad alimentaria, complicaciones en el parto, enfermedades crónicas como diabetes y asma, y muerte prematura.
- Philadelphia
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Filadelfia
- Al 5 de abril de 2021, los residentes negros de Filadelfia representaban el 47,4% de las hospitalizaciones por COVID-19 a pesar de constituir el 43,6% de la población, en comparación con el 20,6% de los adultos blancos hospitalizados por COVID-19.
Las muertes por COVID-19 ocurren más en los adultos negros (44,3%) que en otros grupos étnicos o raciales.
Hypertension and related illnesses (e.g., kidney disease, heart attack and strokes) impact Black men earlier and more often than other racial/ethnic groups.
En Filadelfia, las poblaciones latinas o hispanas presentan algunas de las tasas más altas de afecciones crónicas como el asma y la obesidad infantil en comparación con otros grupos raciales y étnicos, además de no estar aseguradas.
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Chicago
- Entre los chicaguenses negros e hispanos se ha registrado una mortalidad mucho mayor por COVID-19 que entre otros grupos étnicos o raciales.
Desde el comienzo de la pandemia, hombres y mujeres negros de Chicago han representado el 40,2% de las muertes relacionadas con la COVID-19, a pesar de constituir solo el 30% de la población de la ciudad.
Muchos residentes de las zonas sur y oeste de Chicago viven en "desiertos" de profesionales sanitarios y farmacias, sin acceso a unos ni a otras en un radio de media milla a una milla.
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Detroit
- Más del 40% de los fallecidos por COVID-19 en Michigan eran negros, aunque la comunidad negra solo representa el 14% de la población del estado.
Aunque las personas negras tienen más probabilidades que las blancas de padecer enfermedades que pueden agravar el impacto de la COVID-19, los residentes negros de Detroit también tienen menos probabilidades de tener cobertura de salud.
Los habitantes de Detroit tienen un 38% menos de probabilidades de tener cobertura de salud que los demás habitantes de la zona de los tres condados, y más del 78% de los residentes de Detroit se identifican como negros o afroamericanos.
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Los Ángeles
- Los hombres y mujeres de raza negra que viven en el condado de Los Ángeles tienen una mortalidad por accidentes cerebrovasculares más alta que otros grupos étnicos o raciales. A pesar del reciente descenso, la mortalidad de los hombres negros por esa causa ha aumentado.
En Los Ángeles, la mortalidad de las personas hispanas por COVID-19 es casi el triple que la de los residentes blancos.
Los californianos negros tienen las tasas más altas de nuevos casos de cáncer de próstata, colorrectal y de pulmón, y la mortalidad más alta por cáncer de mama, colorrectal, de pulmón y de próstata.
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Nueva Orleans
- Al 26 de agosto de 2021, los residentes negros de Nueva Orleans representaban el 51% de las muertes por COVID-19.
Más del 28% de los residentes negros de Luisiana dicen tener una salud general regular o mala, en comparación con el 19% de los que se identifican como blancos y el 14% de los que se identifican como hispanos.
Los residentes negros de Nueva Orleans son más propensos a presentar peores resultados de salud, como hipertensión, diabetes, asma, nacimientos prematuros y mortalidad infantil.
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Nueva York
- La mortalidad por enfermedades cardíacas es de 98 por cada 100.000 habitantes en las personas hispanas y de 105 por cada 100.000 habitantes en las personas de raza negra. En el caso de las personas de raza blanca y las asiáticas, la mortalidad por enfermedades cardíacas es de 54 y 45 por cada 100.000 habitantes, respectivamente: casi la mitad que en las comunidades negra e hispana.
A diciembre de 2020, los neoyorquinos negros e hispanos tenían más probabilidades que los neoyorquinos blancos de dar positivo en la prueba de COVID-19.
Los neoyorquinos negros e hispanos tienen menos probabilidades de tener un seguro médico y un acceso adecuado a la atención médica y más probabilidades de sufrir inseguridad alimentaria, complicaciones en el parto, enfermedades crónicas como diabetes y asma, y muerte prematura.
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Filadelfia
- Al 5 de abril de 2021, los residentes negros de Filadelfia representaban el 47,4% de las hospitalizaciones por COVID-19 a pesar de constituir el 43,6% de la población, en comparación con el 20,6% de los adultos blancos hospitalizados por COVID-19.
Las muertes por COVID-19 ocurren más en los adultos negros (44,3%) que en otros grupos étnicos o raciales.
Hypertension and related illnesses (e.g., kidney disease, heart attack and strokes) impact Black men earlier and more often than other racial/ethnic groups.
En Filadelfia, las poblaciones latinas o hispanas presentan algunas de las tasas más altas de afecciones crónicas como el asma y la obesidad infantil en comparación con otros grupos raciales y étnicos, además de no estar aseguradas.
Carrera por la equidad en la salud
Johnson & Johnson está comprometido a erradicar la injusticia racial y social como una amenaza para la salud pública, eliminando las inequidades de salud para las personas de color. La empresa se compromete adedicar100millones de dólares durante los próximos cinco años, a fin de invertir y promover soluciones para la equidad en la salud.
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We All Belong
La Revisión del Impacto de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión refleja nuestro viaje por la diversidad, la equidad y la inclusión.
