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Démarrer sa carrière est une opportunité unique de se développer, d’explorer et d’avoir un impact. Chez Johnson & Johnson, nos programmes destinés aux talents en début de carrière en Suisse permettent aux jeunes diplômés de bâtir des bases solides grâce à une expérience concrète, des parcours en rotation, des formations structurées et une exposition à des équipes et fonctions variées.

Les Special Olympics National Summer Games 2026 à Zoug se sont achevés. Ils laissent derrière eux des journées marquées par l’émotion, l’inspiration et des performances sportives remarquables. Près de 160 collaboratrices et collaborateurs de Johnson & Johnson en Suisse se sont engagés comme bénévoles et ont contribué, par leur temps et leur énergie, à la réussite de l’événement.

Alors que la santé mentale des jeunes suscite une attention croissante en Suisse, J&J en Suisse s’engage a soutenir les apprenti·e·s, non seulement dans le développement de leurs competences professionnelles, mais aussi dans leur bien-etre global.

C’est dans ce contexte que J&J en Suisse a mis en place, en 2024, un programme sante & bien-etre dedie aux apprenties. Ce programme a ete developpe en etroite collaboration entre les equipes Employee Health & Well-being et le programme de formation professionnelle.

Depuis plus de dix ans, Johnson & Johnson en Suisse est fier de collaborer avec la Croix-Rouge suisse (CRS) pour améliorer concrètement la vie des proches aidants et des communautés vulnérables. Grâce à notre partenariat, nous offrons aux proches aidants des heures de répit, leur permettant de prendre une pause bien méritée pendant qu’un professionnel formé prend le relais. Ce faisant, nous ne leur offrons pas seulement un soulagement indispensable, mais nous créons également un réseau dynamique d’échange entre pairs, où ils peuvent se connecter, partager leurs expériences, apprendre et évoluer ensemble.

Plus de qualité, des coûts stables : Johnson & Johnson met en pratique la Value Based Healthcare, en collaboration avec des partenaires du secteur de la santé, en faisant passer le projet pilote à la mise en œuvre concrète.

Dans nos centres de formation modernes à Zuchwil, les professionnels de santé (Health Care Professionals) suivent une série de programmes spécialisés conçus pour renforcer leur expertise dans le domaine médical. Ces formations portent à la fois sur les produits de recherche et développement (R&D) et sur les processus essentiels en salle d’opération, afin de garantir que les HCP soient bien préparés à répondre efficacement aux besoins des patients.

Le 3 octobre, nous avons eu l’opportunité d’échanger avec un groupe d’étudiants lors de l’événement MedTalk organisé par le Health Science Club. Plus de 100 étudiants de l’ETH Zürich et de l’Université de Zurich (UZH) ont découvert l’univers de Johnson & Johnson, obtenant des insights sur notre entreprise, notamment un approfondissement sur l’une de nos solutions MedTech, ainsi que sur les diverses opportunités de carrière que nous proposons en Suisse. Cet événement n’était qu’une étape dans notre collaboration continue avec le Health Science Club – une organisation étudiante de l’ETH et de l’UZH dédiée à combler le fossé entre le monde académique et l’industrie de la santé. Depuis le début de notre partenariat en 2022, nous avons co-créé différents programmes qui habilitent les étudiants à devenir les futurs leaders du secteur de la santé et à stimuler l’innovation dans l’industrie.

Johnson & Johnson en Suisse a fièrement participé en tant que partenaire aux SwissSkills 2025, l’événement phare de la formation professionnelle et de l’éducation en Suisse. Avec plus de 120 000 visiteurs, l’événement a servi de plateforme dynamique pour permettre aux jeunes talents d’explorer une large gamme d’opportunités de carrière.

Le 26 juin, le campus Johnson & Johnson de Bâle a accueilli le deuxième atelier de la 3e édition annuelle de l’Initiative Start-up HLG suisse, en collaboration avec le Swiss Healthcare Licensing Group et BaseLaunch. Dirigée et co-organisée par Michael Hübner, Country Lead in Switzerland for Early Innovation Partnering et membre de l’équipe de direction suisse, cette initiative offre un programme éducatif et de mentorat complémentaire conçu pour les jeunes entrepreneurs en santé prometteurs, les équipant d’outils essentiels pour des partenariats réussis.

L’événement tunZentralschweiz à Luga/Messe Luzern a été un franc succès, engageant plus de 5 000 jeunes esprits en STEM (Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques) du 25 avril au 4 mai 2025.