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Depuis plus de dix ans, Johnson & Johnson en Suisse est fier de collaborer avec la Croix-Rouge suisse (CRS) pour améliorer concrètement la vie des proches aidants et des communautés vulnérables. Grâce à notre partenariat, nous offrons aux proches aidants des heures de répit, leur permettant de prendre une pause bien méritée pendant qu’un professionnel formé prend le relais. Ce faisant, nous ne leur offrons pas seulement un soulagement indispensable, mais nous créons également un réseau dynamique d’échange entre pairs, où ils peuvent se connecter, partager leurs expériences, apprendre et évoluer ensemble.

Plus de qualité, des coûts stables : Johnson & Johnson met en pratique la Value Based Healthcare, en collaboration avec des partenaires du secteur de la santé, en faisant passer le projet pilote à la mise en œuvre concrète.

Dans nos centres de formation modernes à Zuchwil, les professionnels de santé (Health Care Professionals) suivent une série de programmes spécialisés conçus pour renforcer leur expertise dans le domaine médical. Ces formations portent à la fois sur les produits de recherche et développement (R&D) et sur les processus essentiels en salle d’opération, afin de garantir que les HCP soient bien préparés à répondre efficacement aux besoins des patients.

Le 3 octobre, nous avons eu l’opportunité d’échanger avec un groupe d’étudiants lors de l’événement MedTalk organisé par le Health Science Club. Plus de 100 étudiants de l’ETH Zürich et de l’Université de Zurich (UZH) ont découvert l’univers de Johnson & Johnson, obtenant des insights sur notre entreprise, notamment un approfondissement sur l’une de nos solutions MedTech, ainsi que sur les diverses opportunités de carrière que nous proposons en Suisse. Cet événement n’était qu’une étape dans notre collaboration continue avec le Health Science Club – une organisation étudiante de l’ETH et de l’UZH dédiée à combler le fossé entre le monde académique et l’industrie de la santé. Depuis le début de notre partenariat en 2022, nous avons co-créé différents programmes qui habilitent les étudiants à devenir les futurs leaders du secteur de la santé et à stimuler l’innovation dans l’industrie.

Johnson & Johnson en Suisse a fièrement participé en tant que partenaire aux SwissSkills 2025, l’événement phare de la formation professionnelle et de l’éducation en Suisse. Avec plus de 120 000 visiteurs, l’événement a servi de plateforme dynamique pour permettre aux jeunes talents d’explorer une large gamme d’opportunités de carrière.

Le 26 juin, le campus Johnson & Johnson de Bâle a accueilli le deuxième atelier de la 3e édition annuelle de l’Initiative Start-up HLG suisse, en collaboration avec le Swiss Healthcare Licensing Group et BaseLaunch. Dirigée et co-organisée par Michael Hübner, Country Lead in Switzerland for Early Innovation Partnering et membre de l’équipe de direction suisse, cette initiative offre un programme éducatif et de mentorat complémentaire conçu pour les jeunes entrepreneurs en santé prometteurs, les équipant d’outils essentiels pour des partenariats réussis.

L’événement tunZentralschweiz à Luga/Messe Luzern a été un franc succès, engageant plus de 5 000 jeunes esprits en STEM (Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques) du 25 avril au 4 mai 2025.

At Johnson & Johnson, we blend heart, science and ingenuity to profoundly change the trajectory of health for humanity. We remain true to Our Credo and the principles we’ve embraced since our beginning by using our reach and size for good and working with partners around the world to forge a healthier and more equitable future for those we serve.

The values that guide our decision making are spelled out in Our Credo. Put simply, Our Credo challenges us to put the needs and well-being of the people we serve first.