Características da força de trabalho na América Latina
Na América Latina, enfermeiros e agentes comunitários de saúde desempenham um papel fundamental na conexão das comunidades com a atenção primária e o sistema de saúde. No entanto, a escassez de profissionais, a falta de investimento em ferramentas e a insuficiência de treinamento tornaram-se obstáculos que agravam as desigualdades existentes em toda a região. Muitas comunidades enfrentam longos tempos de espera e grandes distâncias de deslocamento, resultando na ausência de programas eficazes de prevenção, no acesso tardio aos cuidados necessários e em impactos na vida das pessoas.
As mesmas barreiras financeiras e geográficas que impedem as pessoas de receberem atendimento também limitam os profissionais de saúde no acesso às oportunidades educacionais de que necessitam para melhorar o atendimento em suas comunidades, prendendo-os em um ciclo que mantém o acesso a cuidados de qualidade fora do seu alcance.
Impulsionando uma força de trabalho de saúde mais próspera
Para ajudar a resolver este desafio, a plataforma global de impacto social da Johnson & Johnson - o J&J CareCommunity, e que conta com o apoio da Fundação J&J, está investindo US$ 2,2 milhões para ampliar nossos esforços e equipar aproximadamente 70.000 profissionais de saúde na América Latina com a formação e os recursos técnicos de que precisam para transformar o atendimento em suas comunidades.
“O J&J CareCommunity atua como agente de transformação, conectando ciência, tecnologia e empatia a saúde para os brasileiros. Nós reconhecemos que os maiores desafios da atualidade passam por criar sistemas de saúde mais resilientes. E resiliência exige uma combinação de capacidade produtiva, ampliação da assistência, fortalecimento do cuidado em todos os níveis e capacidade contínua de inovação. Por isso, essa iniciativa reforça a nossa visão de que só é possível construirmos um sistema de saúde de impacto atuando em colaboração para o benefício das pessoas, da sociedade e da economia”, completou Amanda Spina, presidente da Johnson & Johnson Innovative Medicine no Brasil.
Estamos apoiando nove programas na Argentina, Brasil, Colômbia e México que oferecem capacitação acessível em liderança e habilidades para profissionais de enfermagem e agentes comunitários de saúde, com o objetivo de que possam melhorar o atendimento em suas localidades.
Conheça um pouco mais sobre os projetos do J&J CareCommunity no Brasil
O portfólio de iniciativas apoiadas pela Johnson & Johnson e pela Fundação J&J no Brasil, incluem:
- Oncologia: o Programa de Pós-Graduação em Enfermagem Oncológica, desenvolvido em colaboração com o Hospital Alemão Oswaldo Cruz formará 200 especialistas do Sistema Único de Saúde (SUS) e oferecerá módulos digitais de curta duração a outros 6 mil profissionais, ampliando o alcance da qualificação em oncologia e fortalecendo a capacidade do sistema público frente ao aumento da demanda por especialistas.
- Tecnologia: o ProHealth.AI, iniciativa do Einstein Hospital Israelita, está desenvolvendo um aplicativo de Inteligência Artificial para apoiar profissionais da atenção primária e hospitais no cuidado de pacientes com hipertensão e deterioração clínica. O projeto inclui capacitação para 1.647 profissionais de saúde com capacitação presencial e virtual com foco em aquisição de habilidades e mudança de comportamentos para o melhor cuidado dos pacientes.
- Saúde Mental:
- O projeto ‘Treinando a Nova Geração’ para profissionais da linha de frente será implementado pela ImpulsoGov, organização sem fins lucrativos que fortalece o SUS com soluções inovadoras, e que capacitará 20 mil profissionais em todo o país para sensibilizar equipes e disseminar conceitos básicos de saúde mental, contribuindo para reduzir estigmas e fortalecer o cuidado na rotina dos serviços básicos.
- O programa de Saúde Mental na Atenção Primária implementará um modelo estruturado de atendimentos nas unidades básicas de saúde para pessoas com sintomas leves, expandindo o acesso para as populações nas comunidades.
- Agentes Comunitários de Saúde:
- ‘A Casa do Agente Comunitário’, conduzido pelo IPADS (Instituto de Pesquisa e Apoio ao Desenvolvimento Social), com apoio da Confederação Nacional dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias (CONACS), que busca fortalecer a formação técnica e o suporte aos profissionais por meio de ferramentas inovadoras e redes colaborativas.
- O Educa saúde ambiental: formação continuada em saúde e ambiente na Amazônia, programa da Fiocruz, com a gestão da Fundação para o Desenvolvimento Científico e Tecnológico em Saúde (Fiotec), da Fiocruz, capacitará 4.500 agentes comunitários, indígenas e de combate a endemias, sobre o impacto da qualidade da água na promoção de saúde, demonstrando por meio de testes de qualidade da água como evitar a transmissão de doenças.
- Educação na Enfermagem:
- O projeto Profissionais da Enfermagem como Agentes de Bem-Estar, realizado pelo Synergos, capacitará 10 mil profissionais da enfermagem e 250 gestores por meio de um programa inovador de aprendizagem online. A iniciativa visa fortalecer competências de liderança inclusiva e gestão de pessoas para promover ambientes de trabalho saudáveis, impactando diretamente a qualidade e do cuidado em hospitais de todas as regiões do país.
- O Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) atuará em quatro frentes educacionais: Inovação e Empreendedorismo, Alívio em situações de Desastre, eduacação para Técnicos em Enfermagem e Enfermagem Sustentável que ajudará nos desafios da Amazônia para fortalecer o protagonismo dos profissionais de enfermagem diante de desafios ambientais e sociais.
- MedTech:
- O projeto Capacitação em Fissuras Labiopalatinas, da Operação Sorriso, e implementado no NUFIS (Núcleo de Fissurados de Rondônia) com hospitais regionais de Porto Velho, Natal, Ji-Paraná e Guajará-Mirim. apoia o cuidado para além dos grandes centros, formando 257 profissionais e ampliando o atendimento para aproximadamente 300 pacientes, dos quais 100 deverão passar por cirurgias já no segundo ano do projeto.
- O Projeto Catarata na Amazônia, conduzido pela Associação Médicos da Floresta, oferecerá treinamento a 500 profissionais, consultas via telemedicina e mutirões de atendimento.
- O projeto Visão para crianças Brasil, realizado pelo Lions Club International, capacitará professores da rede pública para identificar problemas de visão em crianças, garantindo exames oftalmológicos, consultas e doação de óculos gratuitos a estudantes de comunidades de baixa renda.
Além do investimento direto em projetos de capacitação, as organizações aliadas da J&J CareCommunity trabalharão em estreita colaboração com os J&J CareCommunity Fellows para receber assessorias e mentorias personalizadas. Adicionalmente, as organizações parceiras têm a oportunidade de acessar o Turn.io, o programa de aceleração de IA apoiado pela Impact Ventures da Fundação J&J, para implementar soluções tecnológicas de ponta que abordem os desafios do atendimento à saúde em nível local e comunitário.
“Por meio do J&J CareCommunity, estamos construindo um futuro no qual os profissionais de enfermagem e os agentes comunitários de saúde possam acessar as ferramentas, a formação e o apoio necessários para transformar o atendimento em suas comunidades”, diz Howard Reid, Líder Global de Equidade em Saúde da Johnson & Johnson.
Ao trabalhar com organizações locais para oferecer oportunidades de aprendizagem de fácil acesso, podemos ajudar a melhorar a prestação de atendimento de qualidade centrada na comunidade em locais de difícil acesso por toda a região.
Por meio de iniciativas como esta, na América Latina e além, podemos contribuir para fortalecer a conexão entre os sistemas de saúde e as comunidades, para que o atendimento chegue a mais pessoas, onde quer que vivam.