Johnson & Johnson mener at sunne liv og trivende samfunn kun kan oppnås når alle mennesker blir behandlet med verdighet og respekt.

Vi er forpliktet til å respektere internasjonalt anerkjente menneskerettigheter i vår egen drift og gjennom hele verdikjeden. Vår tilnærming er veiledet av FN-retningslinjene for næringsliv og menneskerettigheter og retningslinjene fra Organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling for multinasjonale selskaper. Vi har vært forpliktet til FNs globale pakt siden 2013 og støtter de ti prinsippene om menneskerettigheter, arbeid, miljø og antikorrupsjon som er skissert i dette rammeverket.

Vi har prosesser for due diligence og ledelsessystemer på plass i hele vår virksomhet for å identifisere og adressere potensielle og faktiske påvirkninger på menneskerettighetene. Vi anerkjenner at due diligence for menneskerettigheter er en prosess med kontinuerlig forbedring, og vi vurderer og forbedrer vår tilnærming på en løpende basis.

Johnson & Johnsons Credo Integritetslinje gir en global, tilgjengelig kanal for rapportering av bekymringer og er tilgjengelig 24 timer i døgnet, 7 dager i uken, og på 24 språk. Den er uavhengig, sikker og konfidensiell, og tilbyr en trygg mekanisme for anonym rapportering (hvor det er tillatt ved lokal lovgivning) av mistenkte bekymringer eller potensielle brudd på våre retningslinjer eller loven. Rapportering: her finner du vår uttalelse om Norges åpenhetslov for det foregående regnskapsåret.

Hvis du har spørsmål, kan du kontakte oss via e-post.

EM-172719